header image

Alle Ziele

Nachhaltigkeitsziele von EVVA auf einen Blick

Die Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft der EVVA-Nachhaltigkeit: Hier sind die wesentlichen Projektziele zusammengefasst. Details zu einem aktuellen Ziel finden Sie im jeweiligen Link ganz unten. Sie können die Tabelleneinträge alphabetisch bzw. chronologisch ordnen.

Was? Bis Status           Metathema
Klimaneutral in Scope 1 und 2 2030 in Umsetzung Energie&Emissionen
Scope 3 um 35 % reduzieren 2030 in Umsetzung Energie&Emissionen
Neue Photovoltaik-Anlage am Standort Tišnov 2025 in Planung Energie&Emissionen
Einbindung der Kompressor-Abwärme in den Heizungsrücklauf 2027 in Umsetzung Energie&Emissionen
Papierverbrauch um 30 % reduzieren 2026 in Umsetzung Recycling&Ressourcen
       
       
10 % des Umsatzes mit Produkten jünger als 5 Jahre 2024 umgesetzt Innovation&Zukunft
2. Forschungsphase mit Center for Digital Production (CDP) 2024 umgesetzt Innovation&Zukunft
Tests mit additiven Fertigungsverfahren forcieren 2024 umgesetzt Innovation&Zukunft
Reduktion der technischen Kundentickets auf 0,60 % 2024 umgesetzt Innovation&Zukunft
Digitale Transformation & Cyber Security ausbauen laufend umgesetzt Innovation&Zukunft
Anteil regionaler Lieferanten auf 95 % erhöhen 2024 umgesetzt Beschaffung/Lieferkette
Clean Production auf 75 % erhöhen 2023 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Material-Recyclingquote auf 75 % erhöhen 2023 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Wasserverbrauch um 15 % reduzieren 2023 nicht erreicht Recycling&Ressourcen
Weiterhin ausgezeichnete Umfragewerte bei „Qualität“ 2023 umgesetzt Kunden
Weiterhin Umfrage-Bestnote bei „Innovationsgrad“ 2023 umgesetzt Innovation&Zukunft
Mindestens 50 neue Patente von EVVA 2023 umgesetzt Innovation&Zukunft
Weitere große Zufriedenheitsbefragung der Handelspartner 2023 umgesetzt Kunden
Nachhaltigkeitsbefragung der Handelspartner 2023 umgesetzt Kunden
Zentrale Gebäudeleittechnik im Headquarter 2023 tw. umgesetzt
Energieeffizientere Steuerung der Beheizung 2023 tw. umgesetzt
15 % weniger Chemikalien 2022 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Neuerliche Auszeichnung als Top-Lehrbetrieb 2022 umgesetzt Mitarbeiter
Entwicklung eines vollkommen neuen mechanischen Zutrittssystems (Akura 44) 2022 umgesetzt Innovation&Zukunft
Ökologische Nachhaltigkeit als Kriterium in der Produktentwicklung 2021 umgesetzt Innovation&Zukunft
Lean-Management-Network forcieren 2021 umgesetzt Innovation&Zukunft
Betriebliches Gesundheitsmanagement einführen 2021 umgesetzt Mitarbeiter
Erweiterung Headquarter und Neubau Niederlassung Tišnov 2021 umgesetzt Governance
Ausbau der Photovoltaikanlage im Headquarter 2021 umgesetzt Energie&Emissionen
Betonkernaktivierung für neues EVVA-Gebäude 2021 umgesetzt Energie&Emissionen
Inbetriebnahme neuer Clean-Production-Anlage „Constantin II" 2021 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Nachhaltigkeitskonzept als Kriterium bei Lieferantenauswahl 2021 umgesetzt Beschaffung/Lieferkette
Einheitliches Schulungsprogramm für mechanische Zutrittssysteme 2020 umgesetzt Kunden
Ausweitung der Photovoltaik auf weitere Niederlassungen 2018 umgesetzt Energie&Emissionen
Verbesserte Programme für die Datenaufbereitung 2018 tw. umgesetzt Innovation&Zukunft
Laufende Nachhaltigkeits-Diskurse mit Kindern & Jugendlichen (auch nach 2018 fortgeführt) 2018 umgesetzt Soziales
Jedes Jahr die möwe-Kinderschutzzentren unterstützen (auch nach 2018 fortgeführt) 2018 umgesetzt Soziales
Anteil der LED-Beleuchtung auf 30 % bis 40 % erhöhen 2017 umgesetzt Energie&Emissionen
Clean Production auf 60 % erhöhen 2017 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Mehrwegpalettensystem zu 100 % einführen 2017 nicht erreicht Recycling&Ressourcen
Family Day organisieren 2017 umgesetzt Mitarbeiter
Reduktion der durchschnittlichen Lieferzeit um 15 % 2016 umgesetzt Kunden
Klar definierte Stellenbeschreibungen 2016 umgesetzt Mitarbeiter
Große Mitarbeiterbefragung initiieren 2016 umgesetzt Mitarbeiter
Vorbereitungen für Energieeffizienz-Gesetz der EU 2015 umgesetzt Energie&Emissionen
Neues umweltschonendes Verpackungskonzept 2015 umgesetzt Recycling&Ressourcen
Neues Controlling fix etablieren und Prozesse vereinfachen 2015 umgesetzt Governance
Neues Innovationsmanagement etablieren ("Genius") 2015 umgesetzt Innovation&Zukunft
Reduktion der Kundentickets auf max. 4 % 2015 umgesetzt Kunden
Reduktion der Lieferverzögerungen auf max. 4 % 2015 umgesetzt Kunden
Mehrstufiges Führungskräfte-Training abschließen und evaluieren 2015 umgesetzt Mitarbeiter
Bewerbungsprozess durchleuchten 2015 umgesetzt Mitarbeiter
Wissensmanagement-System (EVVA Wiki) im ganzen Unternehmen ermöglichen 2015 umgesetzt Mitarbeiter
Sie erreichen uns
Mo - Do: 7:30 - 16:30 Uhr
Fr: 7:30 - 13:00 Uhr

+49 2151 37 36 - 0
oder nutzen Sie unseren Rückruf-Service
Schreiben Sie uns über das Kontaktformular oder einfach direkt an
office-krefeld(at)evva.com