Tvoriť dejiny - písať dejiny

Čo znamená 100 rokov EVVA pre Vás osobne?
Stefan Ehrlich-Adám:Pre nás je 100 rokov EVVA skutočným míľnikom úspešného príbehu, na ktorom sa podieľali a ešte aj dnes podieľajú mnohí ľudia. 100 rokov EVVA nás robí hrdými, sú totiž výsledkom podnikateľskej odvahy počas viacerých generácií. Počas rešerší k jubileu sme objavili mnohé príbehy, ktoré sme spracovali v knihe EVVA Evolutionm Book na našej úvodnej stránke evva.com/startupsince1919.

Aké boli najdôležitejšie míľniky?
Stefan Ehrlich-Adám: Pri 100 rokoch si asi viete predstaviť, že existuje množstvo míľnikov *smiech*. Prvým veľkým míľnikom bol ale určite vývoj a výroba profilových cylindrických vložiek a prvej obojstrannej cylindrickej vložky. 1937 dostala EVVA nakoniec prvý patent na bezpečnostný produkt. Bol to veľký úspech. Tým sme nabrali smer bezpečnostná technika. Alebo si vezmime ako ďalší príklad vývoj a zdokonalenie systému s generálnym a hlavným kľúčom. Ponúkané uzamykacie systémy boli odvtedy oveľa mnohostrannejšie a spĺňali stále viac bezpečnostných požiadaviek. Prvou veľkou medzinárodnou zákazkou bolo letisko vo Frankfurte (rok). A v nasledujúcich rokoch sme priebežne vyvíjali inovatívne uzamykacie systémy, ako napr. GPI, MCS, ICS, 3KSplus, zaviedli sme elektronicky podporované výpočty uzamykacích systémov a nakoniec sme na trhu uviedli naše vlastné elektronické prístupové systémy AirKey a Xesar. Ale napriek tomu nespíme na vavrínoch.

„Startupom už od roku 1919“ – čo robí pre Vás EVVA startupom už 100 rokov?
Stefan Ehrlich-Adám: Od roku 1919 znamená skratka EVVA v nemčine „Inštitút pre vynálezy, pokusy a trhové využitie“. EVVA bola teda už v r. 1919 startupom a robila to, čo dnešné startupy: vynálezy, pokusy a testy vedúce k  produktom určeným na trhové využitie. A presne to je to, čo EVVA robí stále. Výsledkom je, že EVVA má dnes zaregistrovaných viac ako 200 patentov a je svetovým lídrom v oblasti mechanických a elektronických prístupových systémov.

Aké sú výzvy pre nadchádzajúce roky?
Nicole Ehrlich-Adám: Pre nás sa otázka javí skôr takto: Čo budeme potrebovať na robenie správnych rozhodnutí aj počas budúcich 100 rokov? Určite pôjdeme v rámci stratégie vedenia podniku po nových cestách, jednak ako reakcia na zmenené požiadavky na moderné organizácie, jednak kvôli prispôsobeniu sa výzvam trhu. A nakoniec nesmieme zabudnúť, že aj naši zamestnanci majú požiadavky na moderného zamestnávateľa.
Stefan Ehrlich-Adám: Na výrobnej úrovni nasadí EVVA nové technológie do nášho sveta bezpečnosti a samotnú výrobu viacej prispôsobí výzvam budúcnosti.

Čo sú podľa Vášho názoru hlavné faktory úspechu EVVA?
Nicole Ehrlich-Adám:Premena je naša konštanta. Kto tvorí zmeny, vytvára inovácie a stanovuje trendy a neustále sa prispôsobuje, ten je spolutvorcom dejín. Požiadavky dneška zajtrajška si vyžadujú odvahu na zmenu a celoživotné učenie - ale aj pracovné prostredie, ktoré v digitálnej dobe dáva zmysel a ponúka priestor pre rozvoj. Ako spoľahlivý poskytovateľ podpory, ktorý vás počúva, kladie otázky, hľadá riešenia, identifikuje potreby a prekvapuje, vám vnútri aj vonku ponúkame bezpečnosť, ktorú očakávate.

Čo si želáte do ďalších 100 rokov?
Stefan Ehrlich-Adám:Naša vízia pre nové storočie je úplne jasná: zachovať aj naďalej inovačného a tvorivého ducha EVVA.